اصلی ترین شرکت زیر مجموعه گروه بازرگانی ثامن، شرکت سفیر ترابر ماهان

  خدمات ما بصورت گسترده برتامین اقلام مصرفی قطار های مسافری تمرکز دارد

در این سال ها با تکیه بر مدیران مجموعه، شرکت توانسته است به فروشنده انحصاری برند های برتر و تنهاترین و بزرگترین تجهیز کننده اقلام در راه آهن جمهوری اسلامی ایران تبدیل شود

هم اکنون شرکت سفیر ترابر ماهان وظیفه ی تامین ، تجهیز ، توزیع مواد غذایی و بسته بندی پکیج پذیرایی و مواد مصرفی را بر عهده دارد

در سال های اخیرتوانسته ایم نسبت به رقبای خود در شرکت های ریلی پیشی گرفته و به قطب  توزیع اقلام پکیج پذیرایی قطارهای مسافری تبدیل شویم

سهم بازار در حوزه ریلی

  • شرکت سفیر ترابر ماهان
  • سایر شرکت های مالک قطار
  • شرکت های رقیب

گزارش توزیع اقلام پذیرایی در سال 1398 قطارهای تحت قرارداد ما

جدول فوق آمار مسافران و تعداد اقلام پذیرایی تعلق گرفته توسط شرکت سفیر ترابر ماهان به مسافران را نشان می دهد تعداد بر اساس 1000 می باشد.

نمایندگی های شرکت سفیر ترابر ماهان

تهران، مشهد، گرگان، ساری، تبریز، زنجان، قزوین، مراغه، رشت، اهواز، اراک، قم، ملایر، کرمانشاه، همدان، اصفهان، کاشان، شیراز، بندرعباس، یزد، زاهدان، خواف، طبس، کرمان، میانه

نمایندگی برون مرزی

وان، آنکارا

بهینه سازی نیروی کار

بهینه سازی نیروی کار یک استراتژی است که در تجارت با تمرکز بر حداکثر رضایت مشتری و مزایای آن با حداقل هزینه های عملیاتی مورد استفاده قرار می گیرد و توسط فناوری های یکپارچه ، فرایندهای عملکردی متقابل و اهداف مشترک پشتیبانی می شود

اجرای راه حل برنامه ریزی: برای بهینه سازی نیروی کار ، اختصاص وظایف خاص به افراد خاص با توجه به زمان امکان پذیر است.

مشارکت ذینفعان اصلی: رهبری و کارمند و هر ذینفع دیگر باید در تصمیمات مختلفی که گرفته می شود درگیر باشند

تعیین تکلیف و تطبیق مهارت باید بالاترین اولویت را داشته باشد: این امر تضمین می کند که شغل مناسب توسط نیروی انسانی مناسب انجام می شود

برای مدیریت انطباق ، استقرار ابزارها: اینها به نتایج رانندگی و بهبود دید کلی مراحل مختلف کمک می کند